Bouwstenen

“Onze HR-consultants reiken bouwstenen aan voor een duurzaam personeelsbeleid, volgens jouw kijk op mensen en zakendoen.”

Een stevig HR-huis

Bij Let’s Goos personeelsbeleid zetten we ondernemers en medewerkers op één lijn voor meer samenwerking en groei. We bieden handvatten, steun en begeleiding aan leidinggevenden, helpen medewerkers om de weg te zien waar ze aan timmeren en opportuniteiten te benutten. Aan de hand van 10 bouwstenen creëren we – helemaal op maat van jouw visie en organisatie – een plek waar mensen met goesting en engagement komen werken.

We gebruiken de bouwstenen van het HR-huis als ‘stappenplan’ om je personeelsbeleid vorm te geven, of om te ‘scannen’ wat je al doet. Tijdens een persoonlijke intake bekijken we met welke bouwstenen je bedrijf echt geholpen is. Je maakt kennis met een HR-consultant die jou en je organisatie ter harte neemt, vertrekkend van wat er leeft en gebeurt. Elk traject wordt afgerond met een openhartige evaluatie en een blik op de toekomst.

Samen bouwen

Bouwen aan een sterk personeelsbeleid doen we samen.
Hier ontdek je hoe het in z’n werk gaat.

missie en mensen

1. Missie en mensen

Sollicitanten en nieuwe medewerkers

2. Sollicitanten en nieuwe medewerkers

Waarderen en belonen

3. Waarderen en belonen

Managers en leiders

4. Managers en leiders

Communicatie en dialoog

5. Communicatie en dialoog

Trainen en ontwikkelen

6. Trainen en ontwikkelen

Co-creëren en innoveren

7. Co-creëren en innoveren

Talenten en teams

8. Talenten en teams

Evalueren en stimuleren

9. Evalueren en stimuleren

Plezier en ontspanning

10. Plezier en ontspanning

Starten met een resultaatgericht personeelsbeleid?

Let’s Goos!