Loopbaanbegeleiding

“Gelukkige werknemers zijn betere werknemers. Door persoonlijke ontwikkeling en loopbaanbegeleiding halen we het maximum uit menselijk potentieel.”

Ontwikkelen en groeien

Wie de juiste job heeft, hoeft nooit meer te werken. Toch raken veel mensen de weg kwijt. Ze verliezen hun motivatie. Loopbaanbegeleiding is de ideale manier om iemands carrière een nieuwe boost te geven. Let’s Goos is professioneel loopbaancoach en helpt zowel organisaties als particulieren ‘ontwikkelen en groeien’.

Wie zich herkent in minstens 5 van de volgende situaties, is absoluut gebaat met loopbaanbegeleiding:

  • Ben je ongelukkig in je job?

  • Weet je niet meer wat je wil in je loopbaan?

  • Word je soms ziek van het werk dat je doet?

  • Wil je een nieuwe stap in je loopbaan zetten?

  • Ben je niet meer geboeid door je takenpakket?

  • Kan je jezelf niet meer zijn op je werk?

  • Heb je geen goede werk/privé balans?

  • Ervaar je veel stress op je werk?

  • Kan je je gewilde veranderingen in je loopbaan niet realiseren?

  • Heb je een functioneringsgesprek gehad dat niet overeenkomt met je verwachtingen?

Werkgevers en loopbaancheques

Werkgevers kunnen de loopbaancheque promoten en inzetten bij medewerkers. De Vlaamse overheid wil werknemers stimuleren om hun loopbaan actief in handen te nemen en subsidieert loopbaanbegeleiding. Hiervoor krijgt elke Vlaamse burger om de 6 jaar 2 loopbaancheques van elk 4 uur begeleiding ter beschikking, flexibel te gebruiken wanneer hij of zij daar behoefte aan heeft.

  • Je woont in Vlaanderen of in Brussel.

  • Je werkt deeltijds of voltijds als werknemer of als zelfstandige.

  • Je werkte in de laatste 2 jaar minimum 1 jaar als werknemer of als zelfstandige.

  • Je volgde de voorbije 6 jaar nog geen loopbaanbegeleiding.

  • Om de 6 jaar heb je recht op 8 uur loopbaanbegeleiding die je kan betalen met loopbaancheques. Je kan deze begeleiding opnemen in 1 pakket van 8 uur of in 2 pakketten van 2 uur. Je betaalt per pakket slechts 40 euro (reële waarde: 550 euro).

  • Je kan een loopbaancheque per pakket van 4 uur online aanvragen via ‘mijn loopbaan’ – website VDAB. De cheque blijft 3 maanden geldig.

Voor meer info: www.vdab.be/loopbaanbegeleiding.

  • Als werkgever kan je als sponsor of derde betaler optreden.

  • Dat wil zeggen dat je aan je werknemers aanbiedt om het persoonlijk aandeel (40 euro per loopbaancheque) terug te betalen.

  • Hiermee draag je actief bij aan de persoonlijke ontwikkeling van je werknemers, bovenop de initiatieven die je al aanbiedt (bv. opleiding, training, coaching, outplacement coaching …).

  • Loopbaanbegeleiding is supplementair aan een opleidingsplan op de werkvloer en geen vervanging.

  • Iedere deelnemer krijgt bovendien een gratis persoonlijkheidsanalyse t.w.v. 150 euro.

Als particulier kan je bij VDAB klacht indienen over het recht op loopbaancheques en over het aanbod indien je niet tevreden bent. Dat kan via het klachtenformulier of de servicelijn 0800/30.700.

VDAB

Als werkgever mag je ons aanbod van loopbaanbegeleiding bekend maken bij je medewerkers en naar ons doorverwijzen. Als meerdere medewerkers interesse hebben, kunnen we ook een infosessie op de werkvloer geven. Indien gewenst bezorgen we je graag een voorbeeldbrief, waarmee je vlot en transparant naar je medewerkers kan communiceren.

Loopbaanbegeleiding… en het geluk lacht je toe!

Als je de juiste job hebt, hoef je nooit meer te werken!

Let’s Goos!