Te felle spotlights zullen we eraf laten, maar toch. Laten we het eens over Marleen hebben, officieel rechter/linkerhand van Leen, met een al even uitgesproken passie om werknemers en werkgevers te doen groeien en bloeien.
Rechter, linker, teamlead… de verpakking doet er niet toe. De inhoud telt, en of Marleen kennis en ervaring binnenbrengt bij Let’s Goos: 16 jaar expliciet binnen HR, een breed interesseveld, een generalistische aanpak en het talent om in de diepte te gaan wanneer nodig. Alles met betrekking tot personeelszaken kwam al op haar pad. En haar rode draad: mensen met plezier helpen en zich goed doen voelen in hun job. Dat doet ze trouwens al enkele jaren samen met Leen.
Verbindende kracht
Marleen: “Ik noem ons graag verbindingspersonen tussen zaakvoerder en medewerkers. We kiezen nooit partij. Het is ook nooit zwart/wit, er zijn 50 tinten grijs en vele andere kleuren binnen HR. We laten mensen ventileren en kijken door meerdere brillen. De hamvraag is: waar word jij warm van, wat geeft jou goesting om naar het werk te gaan? Vanuit die drive kan je bergen verzetten.”
Het HR-vak blijft Marleen uitermate boeien. Alles evolueert, zoals op sociaal-juridisch vlak. Vaak complexe en saaie materie voor de ondernemer om op te volgen, maar Let’s Goos doet het met plezier.
De toekomst? “Samen met Leen onze klanten optimaal ondersteunen in lijn met onze bewezen HR-filosofie. We zorgen ervoor dat de fundamenten stevig zijn, zodat entrepreneurs strategisch langer vooruit kunnen op vlak van personeel en ad hoc minder issues ervaren. Ik neem de langere trajecten op mij, maar je kan ook altijd nog bij Leen terecht met je vragen.”
