Voor werknemers én werkgevers die willen groeien en bloeien

Dankzij onze HR-consultants en inspirators kan jij je vanaf nu op je echte business focussen.

Ondernemen met passie, dat doe jij elke dag. Met aandacht voor je medewerkers, en toch groeien ze soms niet mee. Vaak is er een stevigere basis nodig op vlak van personeelsbeleid en loopbaanbegeleiding. En die expertise heeft Let’s Goos in huis.

Leen en team ondersteunen je van instroom tot uitstroom. Als bruggenbouwers tussen werkgever en werknemers. Op maat en met een resultaatgerichte blik. Ervaar het zelf.

Welkom in het HR-huis!

Je HR-beleid moet staan als een huis.

Hoe steviger de fundamenten, hoe duurzamer het resultaat. We bouwen samen aan het huis van je organisatie met de krachtigste bouwstenen die er zijn: je mensen. En die hebben baat bij een gestructureerd personeelsbeleid en heldere communicatie.

Meer over personeelsbeleid
Meer over loopbaanbegeleiding
Bekijk de agenda van ons HR-atelier

Waarvoor mag je ons contacteren?

  • Dagelijkse HR-taken: opzetten van structuren en processen

  • Betrokkenheid & motivatie: beantwoorden van alle personeelsvragen, afwezigheids- en ziektebeleid, vertrouwenspersoon, bemiddeling, werkstress, evaluaties…

  • Arbeidsorganisatie: het wettelijk beleid herbekijken en de opvolging van nieuwe reglementeringen, arbeidsreglement en procedures

  • Trainingsplan: kerntalentenanalyse, doorstroom medewerkers, functiebeschrijvingen, POP

  • Aanwerving: analyse van je bedrijfsnoden, vacatures uitschrijven (employer branding), rekrutering, onthaalbegeleiding

  • Uitstroom werknemers: retentie & kennisoverdracht, ontslagberekening, begeleiding van alle werknemers en outplacement of aangepast loopbaantraject voor de ontslagen werknemers

Kortom, HR-versterking wanneer en hoe lang jij het wil.
Gratis intake!

Contacteer ons vandaag nog

Waar streeft Let’s Goos naar?

  • Gelukkige medewerkers door onze extra ondersteuning

  • Kostenbesparing door het verstandig en transparant opzetten van HR-structuren

  • Tijdsbesparing door je personeelsvragen uit te besteden

  • Professionele upgrade van je HR-beleid door onze kennis en expertise

  • Partnership op langere termijn waardoor wij jouw organisatie door en door kennen

  • Flexibele dienstverlening door onze freelance aanpak

Wij spreken de taal van jou en je werknemer.

Een klant aan het woord…

Anja Willems

“Let’s Goos bespaart ons tijd en geld door ondersteuning van ons personeelsbeleid, het beantwoorden van personeelsvragen, het opmaken van kostenanalyses, het opzetten van tijdbesparende structuren en processen, het aanwerven, de opvolging en begeleiding van onze medewerkers.”

Anja Willems, Willems-Diels

Starten met een resultaatgericht personeelsbeleid?

Let’s Goos!