Change with Impact (CWI)

Vanuit een brede ervaring zijn we graag uw rechterhand om de interne werking van uw bedrijf te versterken. We hanteren een aanpak met verschillende invalshoeken, en inspireren u met herkenbare voorbeelden. Onze rol vervullen we complementair en flexibel in functie van uw context, met veel oog voor ‘de menselijke factor’.

Klik op de tas voor een voorstellingsfilmpje.

www.changewithimpact.be
Kessel – Nijlen

Interview met Dirk Put – Change With Impact

Hoe zou je jezelf beschrijven in een woord?
Een polyvalente organisatiecoach met een sportieve bril (sorry in 1 woord is echt moeilijk)
Hoe oud was je toen je voor het eerst betaald werk deed?
Als 16 jarige startte ik met vakantiewerk (= magazijnwerk bij het grote General Motors in A’pen, een ervaring onder arbeiders, mijn ogen gingen open !)
Wat zorgt ervoor dat je ‘s morgens uit je bed komt?
Weeral nieuwe ideeën om uit te werken !
Wanneer heb je je voor de laatste keer verkleed?
3 jaar geleden ‘TOPPERS’ (?)- muzikaal spektakel in Arena A’dam, maar ook Sinterklaas/zwarte piet spelen 10 jaar geleden was een unieke ervaring
Heb je ooit al iets uitgevonden?
De term ‘Start to Change’ = mijn aanpak voor organisatiescan met interviews en workshops bij aanvang van een groter veranderingstraject
Waarvoor kunnen we bij jou terecht?
Organisatie advies als management ondersteuning (in brede zin en onder diverse vormen)
Wat is jouw levensmotto?
‘The more you know, the less you understand’ (= chinees spreekwoord).
Niet echt een levensmotto, wel een levensles…
Graag uw mening over onze wekelijkse “koffieklets”
Leerrijke en gevarieerde sessies ; Een energieboost aan het begin van een werkdag ; Heel versterkend naar elkaar toe (zeker in deze Corona tijden)